Functie​

• Je staat in voor de veiligheid van de bezoekers

• Je helpt bij het onderhoud van (de accommodaties van) het zwembad, apparatuur en materiaal

• Je voert hygiënische controles uit en controleert de kwaliteit van het water

• Je helpt bij de organisatie en het uitwerken van (promotie)activiteiten

• Je geeft zwemlessen en zorgt voor het afnemen van zwembrevetten

​

​Profiel

• Je bent flexibel ingesteld (ook met het oog op avond- en weekendwerk)

• Je beschikt over de nodige kennis van reddingstechnieken en EHBO

• Je bent vlot in de omgang, klantgericht en stressbestendig

• Je kan zowel zelfstandig werken als in team

• Je bent aandachtig en hebt een langdurig concentratievermogen

• Je hebt zin voor orde en netheid

​

Aanbod

• Een voltijdse tewerkstelling, met een bruto maandloon van minimum 2.045,37 euro en maximum 3.313,35 euro, afhankelijk van de over te dragen werkervaring (voor een exacte berekening neem gerust contact op met de personeelsdienst)

• Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage

• Een 2de pensioenpijler

• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (7,70 euro per gewerkte dag), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, …

• Flexibele uur- en vakantieregeling (32-35 dagen)

• Permanente vorming

​

Meer informatie en solliciteren

Bezorg uiterlijk op 20/04/2022 jouw motivatiebrief samen met cv, kopie hoger secundair diploma (of daarmee gelijkgesteld diploma – indien van toepassing), kopie hoger reddersbrevet incl. geldig bijscholingsattest én een recent uittreksel uit het strafregister type 596.2 (van max. 3 maand oud) aan het College van Burgemeester en Schepenen

• op het postadres Grote Markt 12 te 9600 Ronse (datum poststempel telt)

• via het mailadres vacatures@ronse.be (datum e-sollicitatie telt)

​

Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert.

​

Timing selectieprocedure​

1. Taalexamen (elementaire kennis Frans)

   • zaterdag 14 mei 2022

2. Bekwaamheidsexamen :

   • maandag 23 mei 2022 (en een capaciteitstest, indien nodig)

   • dinsdag 31 mei 2022 (enkel indien nodig, naargelang het aantal kandidaten)

​

​

​

​

​