top of page

zwembad verantwoordelijke

Dilbeek

 

Het Gemeentelijk Zwembad Dilbeek telt ongeveer 20 vaste medewerkers en maakt deel uit van

de stroom vrije tijd – team sport. Jij staat als zwembadverantwoordelijke in voor de organisatie en de medewerkers van het zwembad waarbij je rapporteert aan de teamcoach sport.

​

Klik hier en lees de volledige vacature als zwembad verantwoordelijke.

 

Extra info: B1-B3 voltijds contract van onbepaalde duur – start zo snel mogelijk na aanstelling

Website: www.dilbeek.be

​

zwembad verantwoordelijke
Dilbeek


duik jij binnenkort in je nieuwe job?
 

lees verder - zwembad veantwoordelijke Dilbeek
Dilbeek.png
Sollicteer

 

Jouw rol

De zwembadmedewerkers van Gemeentelijk Zwembad Dilbeek bieden het hele jaar door een uitgebreid zwembaanbod aan op recreatief, educatief en sportief vlak. Ze ondersteunen bezoekers, scholen en sportverenigingen maximaal in hun zwembeleving om op die manier zoveel mogelijk burgers te leren en laten zwemmen in een aangename en veilige omgeving.

Je geeft leiding aan de zwembadmedewerkers op een coachende en motiverende manier in lijn met de missie, doelstellingen en waarden van de organisatie. Op die manier ondersteun je hun persoonlijke ontwikkeling en hun ontwikkeling als team.

Daarnaast zorg je voor de uitrol van de visie op het zwembad tot op de werkvloer en weet je een optimale bezoekersbeleving te creëren voor bezoekers, scholen en verenigingen. Hierbij heb je ook voeling voor de financiële kant. Je maakt het businessplan op, volgt dit verder op en stuurt bij waar nodig.

Tot slot sta je in voor de promotie en branding van  het zwembad om via evenementen en sociale media bezoekers aan van binnen en buiten Dilbeek.

​

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma of gelijkgestelde ervaring en hebt affiniteit met de sportsector

  • Je bent klantgericht en onderneemt actie om de dienstverlening aan bezoekers van het zwembad te optimaliseren

  • Je bent in staat om een visie te ontwikkelen voor het Gemeentelijk Zwembad Dilbeek en deze te vertalen tot op de werkvloer

  • Je geeft leiding met het oog op het ontwikkelen van je medewerkers en fungeert als coach of mentor

  • Je neemt beslissingen om veranderingen te initiëren en de werking van het zwembad structureel te verbeteren. Hierbij ben je in staat om knopen door te hakken waar nodig

  • Je blijft flexibel én doelgericht functioneren in situaties die bijzonder onderhevig zijn aan veranderingen

​

Wij bieden

  • Voltijds contract van onbepaalde duur

  • Opname in een werfreserve voor een functie van onbepaalde duur die 2 jaar geldig blijft

  • Verloning op niveau B1-B3 , maaltijdcheques, opleiding- en bijscholingsmogelijkheden, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer en een aantrekkelijke verlofregeling

  • Flexibele werkuren

  • 35 dagen verlof

  • Alle relevante ervaring in de openbare- en privésector wordt meegerekend voor anciënniteit.

  • Een gevarieerde job in een warme, mensgerichte omgeving waar ruimte is voor zelfontplooiing en eigen initiatief

  • Je werkplek is in het Gemeentelijk Zwembad Dilbeek (Beeldhouwkunstlaan 10, 1700 Dilbeek)

  • Startdatum: zo snel mogelijk na aanstelling, in onderling overleg te bepalen

​

Interesse

Solliciteren kan tot en met woensdag 23 maart 2022.

Bezorg volgende documenten in 1 keer uiterlijk op 23 maart 2022 aan sollicitatie@dilbeek.be

  • Het inschrijvingsformulier (download hier)

  • Een kopie van het vereiste diploma

  • Je cv

  • Een recent (niet ouder dan 3 maanden) uittreksel uit het strafregister (model 1)

De datum van verzending van het e-mailbericht geldt als bewijs.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Sigrid Tierens

(0492 14 91 24 – sigrid.tierens@dilbeek.be).

​

Examenprogramma

Volgende stappen maken integraal deel uit van de selectieprocedure. Elke stap is eliminerend voor de volgende stap:

  • Schriftelijke proef via thuisopdracht op 30 maart 2022

  • Mondelinge proef op 29 april 2022

​

​

​

​

​

bottom of page