Functieprofiel als redder

Sta je in voor de veiligheid van de bezoekers.
Help je bij het onderhoud van (de accommodaties van) het zwembad, apparatuur en materiaal.
Voer je hygiënische controles uit en controleert de kwaliteit van het water.
Help je bij de organisatie en het uitwerken van (promotie)activiteiten.
Geef je zwemlessen en zorgt voor het afnemen van zwembrevetten.

 

 

Verwacht
Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs (of daarmee gelijkgesteld diploma).
Je bent houder van een geldig hoger reddersbrevet.
Je bent flexibel ingesteld (ook met het oog op avond- en weekendwerk).
Je beschikt over de nodige kennis van redderstechnieken en EHBO.
Je bent vlot in de omgang, klantgericht en blijft kalm in crisissituaties.
Je kan zowel zelfstandig werken als in team.
Je bent aandachtig en hebt een langdurig concentratievermogen.
Je hebt zin voor orde en netheid.

 

 

Aanbod:
Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.
Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: voltijds op niveau C1 - C3 kan variëren tussen

2.005,17 euro en 3.669,99 euro, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.
 

Het brut maandloon wordt aangevuld met extralegale voordelen:
eindejaar toelage in november en dubbel vakantiegeld in mei,
maaltijdcheques van 4,50 euro,
ecocheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds),
2de pensioenpijler 3,5 % (pensioenopbouw via werkgever),
premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite),
fietsvergoeding van 0,24 euro/km,
100% terugbetaling openbaar vervoer,
gratis hospitalisatieverzekering (en gunstige tarieven voor gezinsleden),
gunstige verlofregeling (30 dagen),
relevante anciënniteit wordt volledig overgenomen,
werkweek: 36 uurregeling.

Voor bovenvermelde functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd.

Ervaring in de privésector of als zelfstandige kan volledig geldelijk gevaloriseerd worden indien relevant voor de functie.

 

 

Interesse?

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier door jouw cv met motivatiebrief, een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 6 maanden oud) en een kopie van jouw diploma uiterlijk op 28/09/2022 te uploaden of door deze documenten per post te sturen of persoonlijk te bezorgen (tegen ontvangstbewijs) aan Zottegem of CC Select,

Vliegvelddreef 9, 1082 Sint-Agatha-Berchem.

​

Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met jobs@ccselect.be of 02 467 35 40.

 

 

 

 

​